9 agosto, 2021
El ministro del trabajo, aclaró el tema debido a la circulación de rumores en redes sociales al respecto.
Última actualización agosto 9, 2021 a las 02:43 pm
Basándose en la circular 0047 que fue expedida para dar instrucciones a los empleadores del sector privado para que tengan en cuenta aspectos en relación con la vacuna contra el COVID -19, Ministro Ángel Custodio Cabrera indicó que jurídicamente por el momento no se puede obligar, pero hay una responsabilidad social de cuidarnos.
El ministro del trabajo, aclaró el tema debido a la circulación de rumores en redes sociales al respecto, de igual manera el funcionario indicó que en la circular se recomienda que prevalezca la protección de la vida y la salud para que las personas puedan acudir a los puestos de vacunación aún en jornada laboral.
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“Tenemos que unirnos y decirles a los empleadores que faciliten el permiso. Es concertar a qué hora van y demás, es un respuesta porque a algunas personas no las querían dejar ir en horas hábiles, les iban a descontar los salarios, entonces por eso hicimos este llamado”, dijo Ángel Custodio Cabrera.
El funcionario precisó que «a un trabajador colombiano no se le puede despedir si no quiere vacunarse. Si un empleador toma esa decisión, incurre en un despido injustificado».
