La historia de acoso sexual y laboral que tiene a KOAJ en el ‘ojo del huracán’

Última actualización febrero 1, 2022 a las 04:07 pm

Juana Camila Pérez, exasesora de ventas de dos tiendas KOAJ en Bogotá, rompió el silencio y contó su experiencia cuando trabajó en la reconocida empresa de marca de ropa juvenil, no fue en el marco de un suceso positivo, la joven a través de Instagram relató cómo fue víctima de acoso sexual y laboral por parte de altos mandos.

Narra Juana Camila Pérez, aclarando que interpuso un proceso legal por estos hechos contra los gerentes Brayan Smith Medina y Bernardo Medina, “esto sucedía todos los días y en todo momento…” escribió la denunciante, quien cita que desde junio el señor Brayan empezó a acosarla haciendo comentarios morbosos como: ““que ricas t** y c**”.

«Me trataba de coger con el brazo para así con sus manos poder tocarme los senos de la manera más asquerosa y yo me soltaba y le decía que me respetara, pero él como buen abusador solo se reía» y bajo amenazas por su jerarquía le decía que él era el gerente y ella una simple asesora, lo cual no daría crédito a lo que dijera Juana Camila.

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La joven asegura que, además del acoso sexual, laboralmente recibió un trato inhumano,  donde trae a colación lo que tuvo que vivir en diciembre de 2020, cuando dio positivo para covid-19 y así debió cumplir yendo al trabajo, sin tener en cuenta los contagios que podría provocar, para esta fecha ya había sido trasladada a la tienda del Centro Comercial Mercurio “Todo era un completo infierno, este gerente me humillaba, no me dejaba ir al baño, me trataba mal, todo el tiempo amenazaba con despedirme, me gritaba y me decía cosas horribles”, agregó.

Por medio de las redes sociales las personas se han solidarizado con la denunciante bajo el hashtag “Yo te creo”, al tiempo que los comentarios en su publicación no se han hecho esperar:

• “Y pensar que no es la primera vez que leo y escucho cosas de este tipo de gente que trabajó en Koaj y que dicen que es un moridero TENAZ… ojalá les caigan con todo.”: @xmikedoomx
• “Hola también trabajé en esta empresa durante muchos años y también fui víctima de acoso laboral, pues ellos querían mi renuncia y cómo no lo hice, me sobrecargaron de trabajo, me bajaron el cargo y me marginaban en todo sentido, es terrible el trato y el estrés que uno recibe en esta empresa, ahora sufro unas migrañas terribles que adquirí trabando para esta empresa.”: @mariaeugeniagj27
• “Hola, al igual que tú también sufrí una serie de malos tratos y acoso laboral, mi caso no fue en tiendas, fue en las bodegas de permoda, en la época que estuve trabajando allá sufrí todo tipo de maltratos psicológicos por parte de mi jefe directo, donde me trataba de forma despectiva, muchas veces con groserías…”: @zamudio_marisol
• “Yo te creo, viví lo mismo en un Koaj por parte de la Gerente y Subgerente”: @andrea_bej

Los anteriores son algunos de los miles de mensajes que se pueden leer en la publicación de Juana Camila Pérez.

¿Qué dice KOAJ?

Ante el escándalo suscitado alrededor del caso Koaj, la empresa respondió con un comunicado:

Pronunciamiento que poco o nada ha llenado las expectativas de quienes apoyan a la joven, pues en su relato cuenta que “decidí hablar con el gerente de zona Edison Pérez a lo cual él me dijo que eso era normal que Brayan era un hombre y le daban ganas y más porque yo era bonita…”, cuestionándose así el proceder desde lo legal por parte de la reconocida empresa de ropa juvenil Koaj.