5 enero, 2024
El costo de mensual de tener una empleada en 2024 es de 2'031.000 pesos, pues al salario con auxilio de transporte que es 1'462.000 pesos, se deben sumar 296.000 pesos para prestaciones sociales y 273.000 pesos en seguridad social.
Última actualización enero 5, 2024 a las 04:59 pm
Con el incremento del 12 por ciento en el salario mínimo hasta 1’300.000 pesos mensuales, el pago para un empleado doméstico fue afectado, ya que hacen parte de los más de 2 millones 500 mil trabajadores del país que se benefician de manera directa con el alza del salario y del auxilio de transporte.
En el caso de un empleado doméstico se le debe pagar por lo menos el salario mínimo cuando trabaja el tiempo completo, y cuando trabaja medio tiempo o por días, la proporción correspondiente según el tiempo que haya laborado.
Existe también una diferencia si se trata de un empleado interno o externo, pues si no es interno se le debe pagar el auxilio de transporte que fue fijado para el 2024 en 162.000 pesos, lo que suma un total de 1’462.000 pesos mensuales.
Adicional a ello, la persona debe estar afiliada a salud, pensión, riesgos laborales, y a una caja de compensación familiar, y por supuesto se debe hacer el pago de prestaciones sociales que consiste en cesantías, intereses sobre cesantías, prima de servicios, y vacaciones.
En el caso de que se trate de un pago por días, el artículo 173 del código sustantivo del trabajo estipula que se debe pagar el valor del día más lo que corresponde al descanso dominical proporcional.
Para efectos laborales se entiende que el mes tiene 30 días y se divide el valor del salario mínimo de 1’300.000 en los días , lo que deja a cada día de trabajo en 43.333 pesos.
Adicional al día de trabajo, se debe pagar el descanso dominical remunerado proporcional, lo que corresponde un sexto del valor del día, es decir, a 7.222 pesos.
Si se quiere pagar el auxilio de transporte a diario, se deben dividir los 162.000 pesos del auxilio entre 30, para pagar 5.400 pesos por ese concepto.
Así las cosas por cada día de trabajo se debe pagar la suma de 55.955, sumando el dominical y el auxilio de transporte, valor que se multiplica por el número de días que la empleada trabajó en la semana, quincena o mes, según el periodo de pago acordado, también se puede hacer día trabajado día pagado.
Para el pago de seguridad social que es salud, pensión y riesgos laborales el empleador debe pagar el 8,5 por ciento y el trabajador 4 por ciento para salud, es decir: 110.500 pesos el empleador y 52.000 pesos la empleada.
En pensión, el empleador paga 12 por ciento y la empleada el 4 por ciento correspondiente, es decir, 156.000 pesos y 52.000 pesos respectivamente.
Y en riesgos laborales, el empleador paga 0.525 por ciento, es decir 6.786 pesos.
En total, el empleador paga por estos conceptos 273.286 pesos y la empleada 104.000 pesos.
El costo de mensual de tener una empleada en 2024 es de 2’031.000 pesos, pues al salario con auxilio de transporte que es 1’462.000 pesos, se deben sumar 296.000 pesos para prestaciones sociales y 273.000 pesos en seguridad social.
